"Você é um grande líder ou apenas um bom líder?"
Começo o BLOG de hoje com uma pergunta que li em um e-mail que recebi da lista da HBR (Harvard Business Review) - a qual eu assino - hoje pela manhã. Uma pergunta realmente muito interessante, especialmente reflexiva e antes de tudo muito alinhada com o que o dia-a-dia de Gestão de Pessoas e Projetos das empresas.
Ser um bom líder, antes de tudo é um conceito muito subjetivo, pois depende muito do contexto no qual você está inserido e especialmente do que se espera de você. Ser um bom líder no Exército, Marinha ou Aeronáutica - onde a vida de sua equipe depende de você - lhe traz desafios muito maiores e bem mais complexos do que ser um líder ou coordenador de uma equipe de suporte de TI de um supermercado.
Será?
Não, não é. Ser um líder é ser líder, nem mais nem menos, é ser exemplo, é ser motivo para ser seguido e isso é um conceito igual seja na Marinha, em uma Instituição bancária ou até mesmo na equipe de suporte de TI na mercearia. É claro que os contextos, as necessidades e o que se espera do líder irão mudar, contudo, o líder deve ter características distintas em relação à sua equipe, deve ter características emocionais e comportamentais diferenciadas e orientas para suportar sua equipe em questões como problemas pessoais, financeiros, de carreira, entre outros realizando efetivamente o "coaching" de sua equipe.
Nem todas as pessoas nascem com esses atributos comportamentais e de personalidade necessários para se tornar um grande líder e essa é a razão de meu post de hoje. Retomando ao assunto do e-mail que recebi da HBR, o mesmo anunciava a venda pela HBR de um livro com o resumo 10 artigos mais importantes publicados por pela sobre liderança e o qual eu acredito que possa ajudar muitos de vocês a se tornarem um líder que do que se espera de vocês.
No link HBR's 10 Must Reads on Leadership você encontrará as informações sobre esse livro que eu particularmente achei muito interessante e por um valor acessível.
O que isso tem a ver com TI? Bem, como eu falei ser líder é ser líder em qualquer segmento e por isso todas essas lições valem para líderes de empresas e áreas de TI, assim como será útil para líder de TI da mercearia.
Abraços a todos e espero que gostem de minha dica de hoje.
